Já jsem nečetla diskuzi, ale nedovedu si představit, že bych "vyhodila" někoho zaj eden, i když třeba velký, prohřešek. Pokud by nebyl udělaný schválně s úmyslem nějak poškodit.
Je pravda, že pak mohou být zaměstnanci, u kterých je jistá větší pracovní chyba tou pověstnou poslední kapkou. A
dobré zaměstnance i přes občasnou chybu zaměstnavatel jen tak nevyhazuje, ty hůř nahraditelné
si naopak hýčká a nad chybou (protože chyby někdy udělá každý) přimhouří oko.