Přidat odpověď

Zufi,
ale kdyz je to tedy dobry pracovnik, pak je chyba nekde jinde, ne ve stiznosti, ale v nedodrzovani zakoniku prace nebo v samotnem zakone, ktery tohle umoznuje, nebo v typu smlouvy, kterou ma ze zamestnavatelem nebo v jeho neschopnosti, se za sva prava brat.

Ja jsem ten typ, co si nestezuje, resp. mam problem se brat za sebe, abych nekomu nahodou neublizila, radeji ublizim sobe. To je spatne a castecne je to myslim i prezitek nasi doby, kdy jsme my vsichni maly lidi stali spolu proti tem mocnym - komousum, komousim ve vedoucich funkcich, komousum v policejni uniforme, komousskym zakonum. Pamatuju si, jak na malomeste lidi nechteli jizdenku v autobuse, radeji dali ty dve koruny do kapsy ridici, nez komousskym dopravnim podnikum a porusili tak zakon, kterej byl stejne komousskej. Vis, ted uz ten zakon neni komousskej a musime se vsichni postarat, aby neumoznoval spatny zachazeni. A musime vyzadovat dobre odvedenou praci. A v rozumnem pravnim radu bychom se nemeli ani obavat podat stiznost.