Přidat odpověď

Tak právě tohle mě napadlo třeba v tom konkrétním případě - neexistuje, aby nějaká práce nebyla hotová včas, dost často se tam prý stává, že přijde z Německa e-mail, že do 15,00 hod mají být hotové ty a ty tabulky, na které je ovšem často třeba dvou dní kvůli sehnání dalších údajů. Je otázkou, kdy přesně přejdou ty požadavky. No ale funguje to tak, že dotyčná pracovnice musí udělat ty tabulky do té doby stůj co stůj a zbytek práce, která je běžná, zůstane na dobu potom - tudíž v takovém případě je prý běžné, že zůstane v práci do 19 hodin - ovšem s tím, že ten přesčas se neproplácí, ale může si ho vybrat v náhradní době 2 dalších měsíců. Což ale i ta má kamarádka ví, že dotyčná nemůže, protože je vytížená běžně na 110%, tudíž přesčasy se i normálně dělají naprosto běžně. Takže přesčasy se po dvou měsících ze systému vymažou. A když jsem se divila, že se neozvou, že jsou přetížené, což je vidět a v podstatě to vidí každý, tak mi řekla - no vidíš, a to je důvod, proč si pod sebe nevezmu někoho takového jako Ty - ony mlčí, Ty bys nemlčela a já bych pak pochopitelně letěla, že nezvládám své podřízené.
Takže mně osobně nepřijde nějaké nepřiměřený požadavek, že pokud jsem placená za 8 hodin práce, tak chci být vytížená osmi hodinami a ne devíti a v případě uzávěrky desíti až dvanácti.
Tobě To nepřijde divný?