Přidat odpověď

Tak v hledání práce snad nejde jen o inteligenci, ne, zvláš´t na určitá pracovní místa to není kritérium?
Superinteligentní nadprůměrný matematika se těžko chytí jako číšník nebo prodavač...

A nač bude zaměstnavateli člověk ve službách s vysokým IQ, ale s nízkým EQ - tedy k zákazníkům nepoužitelný?

Kvalitních požadavkům zaměstnavatele odpovídajících pracovníků je i dnes pořád málo! Je problém!!! sehnat někoho, kdo vyhovuje kritériím.

Velká města mají stále dostatek volných míst. Malá městečka a vesnice jsou problém, to ano.

Ale!
Jo, existují super zaměstnanci po všech stránkách, ale o ty je vážně stále ještě dračka a není pro ně absolutně žádným problémem si místo najít.
Pak existují průměrní, kteří si dřív nebo později práci najdou, a pak ti podprůměrní, co hledají práci dlouho a někteří marně.
A vůůůůbec nejde o primárně jejich IQ nebo vzdělání, ale je to souhrn všeho, co určitý člověk může zaměstnavateli nabídnout, někteří lidi odpudí, jen co k zaměstnavateli vkročí a nemusí ani promluvit, natož o svém vzdělání - bohužel.