Přidat odpověď

Alraune, a ty někoho zaměstnáváš nebo jsi rozhodovala o tom, zda bude někdo u vás či u tebe zaměstnaný?
To, jak se to jeví, nemusí být správný náhled na věc a POUHÉ doporučení nebo přímluva opravdu nestačí, pokud zaměstnanec neprokáže současně svou kvalitu. kdo by si doporučeného a třeba neschopného zaměstnance mohl dovolit?

I když je fakt, že dlouho sháníme všestranně schopnou pracovnici a už jsem se ptala stávajících zaměstnanců, zda nemohou doporučit nějaké kolegyně ze školy či z praxe...a setkala jsem se se zamítavými odpověďmi, protože prý s dobrým svědomím ani jednoho/jednu - každá jejich nezaměstnaná spolužačka nebo kolegyně měla nebo má nějakou výraznou "pracovní vadu". A ty schopné/ní už zaměstnání mají.