Přidat odpověď

no já osobně píšu dobu, kdy jsem tam reálně pracovala, ne dobu, po kterou jsem byla zaměstnaná, protože tam by byl u mě třeba rozdíl 8 let, a tím bych si vlastně přidala 8 let praxe. to, že mi drželi místo a já byla zaměstnanec, je fajn, ale osobně to do životopisu neuvádím, prostě jen dobu reálně odpracovanou. ale vím, že jsou ženský, který uvádí tu delší dobu, i když ji reálně neodpracovaly, aby jako neměly díru, ale mně to přijde jako podvod. já uvádím "pracovní zkušenost", ne "délka prac. poměru".

no a rok mezeru tam taky mám, to nijak neřeším, když se občas někdo zeptá, popravdě uvedu rodičovskou, ale tp až osobně při pohovoru. spíš právě zdůrazňuju, že jsem při rd pracovala a zvyšovala si praxi a kvalifikaci v oboru, a zdůrazním i, že péči o dítě jsem měla vždy zajištěnou.