tak v tom případě má blbě pracovní smlouvu, to by mohlo zajímat úřady..
Ale domoci se svých práv tady je velmi těžké..Když tam pošle kontrolu, tak to šéfce dojde, odkud vítr vane, a brzy si stejně najde důvod ji propustit. Já vím, jak to chodí.
Občas kontrolují OSSZ ( nebo PSSZ) a ty to dělají namátkově a právě počítají i dovolené, jestli byly řádně vybrány a vyplaceny. Tam asi zaměstnavatelka nemá šanci se dozvědět, že kontrolu někdo poslal..