Přidat odpověď

já bych zase jako zaměstnance brala pouze někoho, kdo má zkušenost ze státní správy a ještě nejlépe za dřívějšího režimu, hlavně tedy na kancelářskou práci, já jsem začala pracovat v roce 1990 a státní podnik mě naučil jak se vede úřad, včetně zakládání všeho, evidence pošty a takové ty základní věci, které mě jako mladé připadaly naprosto zbytečné a nezáživné, ale čerpala jsem z toho celý život, v papírech, dokumentech a věcech jsem měla pořádek, i když jsem povahou spíš chaotik, ale ten dril prostě k nečemu byl, když jsem pak na krátkou chvíli po dlouhé praxi na Magistráru přišla do soukromé firmy, tak jsem koukala jak blázen v jakém bordelu může firma fugovat, když byl potřeba nějaký výkaz pro banku, tak se rychle zfalšovat a dodělal, aby se mohl předložit a napsalo se tam to co bylo potřeba, s tím, že to nesedí na další doklady si nikdo hlavu nelámal, porady se tam braly jako ztracený čas, takže chaoticky tři lidi dělali stejnou práci než si toho náhodou někdo všimnul, nějaká organizace a řízení se bral jako přežitek, takže nikdy nebylo jasné jak a která informace se vůbec dostala k tomu co měla, tím pádem se jenom furt něco napravovalo a hasilo se to co hoří, koncepce bylo sprosté slovo