Přidat odpověď

Nu... záleží na oboru. Mí lidé (nejsem jejich manager, vedu je odborně) během prvního půl roku projektu nevyprodukovali vůbec nic; a dalšího půl roku potřebovali na to, aby zcela zvládli to, co se od nich očekává (a jakou práci jsem si dal s tím, než jsem je navybíral!)

Spíše ale jde o to, že v prvním zaměstnání většina lidí potřebuje nějaký (ne zcela zanedbatelný) čas na to, aby si zvykla na úplně jiný systém fungování, než za studia. Všichni, se kterými jsem o tom hovořil, zmiňovali přechod ze školy do zaměstnání jako šok. (Já to měl jinak, můj Ph. D. školitel se mi sice hodně věnoval, ale dal mi jasně najevo, že když disertační práce nebude naprosto perfektní, nedoporučí ji k obhajobě. Byla to dobrá škola, přestože již nepracuji v oboru.