Přidat odpověď

Ha. Velka zahranicni firma. Stravenky, příspěvek na duchod, příspěvek za svatbu a narozeni ditete, rocni premie dle zisku, voda a kava na pracovisti, tyden dovolene navíc, jeji vyber kdykoliv dle domluvy v tymu, bridge days, jednou rocne placene 3 dny nemoci (bylo to tak kdysi, ted ani nevim), notebook - ale to uz snad není takove terno jako kdysi, ne? :D , rozjel se homeoffice dva dny v tydnu, a od zari bude skolka v sidle firmy. Ja jsem strasne rada za pohyblivou pracovni dobu? Ma to nejaky nazev, ze jednu muzu prijit v sedm, jednou v pul devate, chodit nekam na punkt 7:30 by me asi zabilo. Ale joo, i z takove firmy clovek zvladne odejit