Přidat odpověď

přesně, řekla bych ve stávající firmě, že ta jejich práce není seriozní - slibovali něco jiného než ukázala realita, a zodpovědnost za chod celé kanceláře takřka bez zaučení.. Nemyslím to dramatizovat, ani se nějak přehnaně omlouvat, ale prostě věcně říct - nedělám co jsem dělat měla, jsem ve zkušebce a dostala jsem mnohem lepší nabídku, je mi líto, nashledanou.
Jako že bys zůstávala 14 dní na zaučení někoho dalšího - když notabene zatím nikdo nový není - to nemá smysml, akorát pro dobrotu na žebrotu (nová by tě u vedení pak osočovala že jsi jí to či ono neřekla/neukázala).

Naopak v nové firmě bych řekla že vyjednávací pozici máš - prvního vítěze se rychle zbavili, nového "nejlepšího" hledat nechtějí, takže bych se přeptala, co bylo za problém a jestli z toho pro tebe něco vyplývá, případně přitlačit na nějaké podmínky pro tebe, když musíš narychlo opustit novou práci.