Záleží na tom, zda se to negativně projevuje na jejích pracovních výsledcích. Já mám taky kamarádku za šéfku a je fakt, že někdy to skřípe. Ona je tlačena vedením , ale máme takovou nepsanou dohodu. Občas si někdo udělá nějakou tu úlevu, ale nesmí se to projevit na práci, nebo to omezovat kolegy a pod.
Pak je ale zase pravdou, že pokud je fofr a je třeba zůstat přez čas,žádná
z nás s tím nemá problém. Je to všechno o soudnosti a všeho s rozumem
.