Přidat odpověď

Monty,

ovšem dítě nemá vůči blbcům adekvátní obranu. Jako dospělá se s blbcem nadřízeným můžeš rozloučit. S blbcem na úřadě se můžeš obrátit na jeho šéfa nebo nějakou instituci. A podobně.

Dítě, které žádné takové možnosti nemá, může tak leda držet hubu a krok nebo spřádat války naschválů a provokací, které tedy nepovažuju za dobrou přípravu na dospělé řešení problémů typu "setkání s idiotem".

Ano, není dle mě nutné mocně řešit každou koninu, ale občas něco ano - i kdyby se ukázalo jasné nedorozumění, dítě by alespoň zjistilo, že k nedorozumění může dojít a je třeba o věci mluvit.

Taky záleží, co si necháš líbit jako dospělá. Pakliže by Fren zaměstnance bez píchaček na hodinu vyhodila (a mimochodem, pracovně právní spor by v takovém případě prohrála, pokud nevede nějaká velmi specializovaná pracoviště, kde se kartou sleduje třeba délka pobytu v rizikovém prostředí nebo já nevím co), asi vede dítě k jinému postoji k autoritám než někdo, kdo by mu v klidu zapsal příchod do nějaké knihy.

Osobně preferuji a očekávám druhý přístup.