Přidat odpověď

Diskutérko, já si myslím, že člověk už během té zkušební lhůty vidí, cítí, jestli mu práce jde, či nejde... Taky vycítí, jestli se s ním počítá či nepočítá... Během těch šesti měsíců i on sám pozná, jestli ho práce baví případně má třeba pár měsíců na nalezení jiné práce... Já jsem si třeba fakt více méně byla jistá, že mi smlouvu na dobu neurčitou dají... cítila jsem a i jsem to od nich slýchala, že jsou se mnou všichni spokojeni a od ostatních zaměstnanců jsem věděla, že neslibují, co nesplní.
Pokud dá firma zaměstnanci smlouvu na dobu neurčitou, tak tím podle mě říká, že si ho váží a záleží jim na tom, aby tam zůstal... Jasně, že firma může zkrachovat... ale tak to se může stát vždycky... každopádně se smlouvou na dobu neurčitou má skutečně zaměstnanec výhodnější postavení i v bance při žádosti o úvěr...
Takže podle mě je smlouva na dobu neurčitou opravdu výhra.