Přidat odpověď

To sice možná jo, ale i tak smlouva neurčitá znamená především jistotu. Radši budu pracovat ve firmě, kde mi po zkušebce dají smlouvu na dobu neručitou, než na dobu určitou. Jo jasně, člověka můžou propustit i když má smlouvu na dobu neurčitou, ale běží pak výpovědní lhůta a dostane odstupné podle počtu odpracovaných let, případně bez výpovědní lhůty a s větším odstupným (takhle se to dělalo ve firmě, kde jsem pracovala). Kdežto když má smlouvu na dobu určitou a kápne na nefér zaměstnavatele (a že jich je), tak ten si prostě počká, až mu ta smlouva vyprší a pak jí neprodlouží a nazdar.