Přidat odpověď

Milá Madlo,

pokud jsi byla pověřena výběrem pracovníků a pracuješ jako personalistka, měla bys disponovat dostatečnou kvalifikací a zkušenostmi k tomu, aby sis s tímto úkolem poradila. Chceš hodnotit budoucí uchazeče, máte málo času, ale nevíš, jak je vybrat? Nu co k tomu říci, pokud je většina personalistů či pracovníků odpovědná za výběr nových zaměstnanců tak schopná jako Ty, není divu, že firmy pláčou, jak jim chybí lidi...Hledat profesionální rady pro výběr zaměstnanců na serveru rodina.cz je poněkud, jak to říci, nejen neprofesionální, ale částečně svědčí o velmi nízké úrovni dané firmy...
Navíc píšeš, že máte hodně uchazečů a chcete rychle vybrat, a tak zvolíte ještě formu assessment centra...trochu kontraproduktivní, nemyslíš?
A rady bys chtěla od ostatních zadarmo, viď? Tak si nějaké assessment centrum najměte, když neumíte vybrat pracovníky ani na tuto ubohou pozici...