kdyby nám zaměstnavatel měl 2 násobně zvýšit plat, musel by 1/2 lidí vyhodit, a zbývající by pracovali za 2 lidi. Toto se leckde děje - jsou prac. místa, kde jsou lidé přetěžováni. Nebo můžeme jít solidárně s platy dolů a zaměstnat i spousty nezaměstnaných. Jde o to, jestli o to budou nezaměstnaní vůbec stát, za ty malé peníze, když mají vysoké dávky.. Minimální mzdu bych nechala takovou jaká je, nebo snížila a zejména bych snížila dávky v nezaměstnanosti a některé sociální. Taky bych nastavila jiným způsobem systém vyplácení dávek na bydlení - aby nešly vyděračským pronajímatelům.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.