Jistě, že při pracovním úrazu máš nároky. A dokonce i na neschopenku. Později ti pracovní neschopnost bude doplacena do 100% platu a dostaneš odškodnění.
My tedy sepisujeme předběžný záznam o úrazu, hned když se stane, ale my jsme tedy většinou vyjetí někde "ve světě"- a musíme si dát u někoho vhodného dát zkontrolovat hladinu alkoholu, ale tedy to s tím alkoholem může bát jen nařízení naší firmy, to si nejsem jistá.
Tak se brzy uzdrav a nebuď nešikovná