Přidat odpověď

vlad, to je bohužel jen teorie. zaměstnavatel samozřejmě v platovém výměru vysvětlí, proč osobko snižuje nebo ho dá na dobu určitou, takže obvykle od září do června a v září nový výměr. u nás letos do října, v listopadu nový výměr.
jinak - jak si představuješ, že si ty peníze na tarify, které od zřizovatele prostě v plné výši nedostane, vykouzlí?
náš ředitel říkal, že mu dali jakýsi průměr. neuvožují důležotou okolnost, že na školách jsou různě letití učitelé, kte převažují ti starší, potřebují peněz na přidání více. ale všichni dostanou jakýsi průměr, který netuší nikdo z čeho počítají. zvýšení tarifů to samozřejmě nepokryje, tak se to dorovná z našetřených peněz na odměny, z osobka,....