Přidat odpověď

já bych spíš řekla, že ze zaměstnavatelů dost často stát nic jiného nevylomí, protože daní jinde, tak našli způsob, jak aspoň něco získat. V zemi, kde fůra lidí má mzdy blížící se té minimální, si nedělej iluze, že by zaměstnavatel zvýšil mzdu zaměstnancům, kdyby se jeho odvody snížily. Příkladem je manžel- pracuje ve firmě s 6 zaměstnanci, všichni dělají zhruba to samé, on tam pracuje nejdéle a má hodinovou mzdu nejnižší ze všech, protože máme 3 děti, takže má odpočet na dítě. Tzn. všichni mají stejnou výplatu, přestože manžel by měl mít navíc bonus na dítě.