"Zaměstnavatel v tuto dobu pro mě neměl náplň práce a na necelé dva měsíce bylo pro něj zbytečné mě po 3 letech nepřítomnosti znovu zasvěcovat. Dohodli jsme se společně ( a to i na základě doporučení mého gynekologa), že bude lepší ty dva měsíce před porodem zůstat na nemocenské. " - takže "rizikové" těhotenství
"např. proč jsem při odchodu na 1.mateřskou, kdy jsem místo opoušela koncem listopadu, nedostala 13.plat v prosinci-jako všichni ostatní v práci, přestože jsem celý rok až do listopadu pracovala???" - to já nevím, jenom tuším, že 13. plat není nárokový
Jak už jsem opakovaně psala výše, přijde mi neetické chtít po zaměstnavateli peníze za to, že mi 6 let držel místo - to je vše.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.