Přidat odpověď
"Osobne mi narok na dovolenou vznikajici po dobu materske dovolene, prijde taky eticky blbina a vuci zamestnavatelum podpasovka, ale takovy je zakon. V praxi to znamena, ze zamestnankyne, ktera za poslednch sest let ani jednou nesoupla drapem, ma narok na 36,5 dne dovolene za rok 2015, oproti tomu zamestnankyne, ktera cele ty roky maka, vycerpa dni dvacet. "
- to jsem ráda, že mi tady někdo rozumí a musím uznat, že Pelišek to zformulovala lépe než já
Předchozí