Přidat odpověď
Jak vačšinou s Fren nesúhlasím (oprávnene), tak teraz súhlasiť musím.
Zamestnávateľ nabízí "živnost" len preto, aby nemusel platiť odvody za zamestnanca, ale de facto asi očakáva, že človek u neho bude pracovať ako "zamestnanec".
Ak nemá podnikateľské plány, zamestnala by som sa ako zamestnanec.
Ak tie plány má, založila by som živnosť, nabrala rozumy a kontakty a rozjela si potom to svoje. Je to normálka, klasika konkurenčné prostredie, za podrazáctví toto zrovna nepovažujem, páč ten "zamestnávateľ" dosť dlho profituje zo "zamestnanca" OSVČ, keďže za neho neplatí odvody atd. atd.
Předchozí