Přidat odpověď

Manžel normálně podniká na ŽL, ale zakázek není moc a jsou občasné, je období kdy nejsou. Finanční rezervu z tohoto důvodu musíme mít pořád - jsme na to zvyklí. Jen tento konkrétní a velký zadavatel je s manželovou prací tak spokojen, že mu nabídl stálou práci a dal na výběr, k ničemu ho netlačí. Buď pro něho bude manžel dál dělat jako dosud, tj. fakturovat nebo by ho i zaměstnal, mluvili o hrubé mzdě mezi 25-30ti tisíci. Zatím to promýšlíme. A překvapivě si myslím, když to spočítám, tak ty zaměstnanecké výhody nejsou už v dnešní době moc zajímavé. Oproti OSVČ jsou ty odvody opravdu vysoké, o to by manžel měl méně peněz. A argument, že pracovní poměr nejde jen tak lehce ukončit - může být někdy i nevýhoda. Je mi jasné, že někdo bude hájit zaměstnání jiný podnikání. Zajímavý mě ale Vaše konkrétní argumenty proč ano - proč ne...bez subjektivních pocitů a názorů.