Přidat odpověď

Nejen středních škol, na základce jsou prakticky stejná pravidla. Úvazek je těch 21 vyučovacích hodin týdně, můžou být přiděleny nějaké pravidelné přesčasy nebo naopak úvazek krácen. Pravidelné týdenní přesčasy ale jsou omezeny (tuším na 2 hodiny nad rámec běžného úvazku). Zbytek do 41,5 hodiny týdně je nepřímá činnost, tj. přípravy, dozory, opravy prací, komunikace s rodiči, konzultace, porady, další vzdělávání, správa přidělených sbírek, administrativa atd.
PN je od slova neschopnost, dostává ji ten, kdo prostě učit zrovna nemůže, protože je nemocen. Je to omluvenka od doktora pro zaměstnavatele a zaměstnanec v době své nemoci nepracuje, jeho práci zastane někdo jiný - neznamená to, že když má třeba nemoc, která vyžaduje 3 měsíce PN, tak se ti žáci 3 měsíce neučí jeho předmětu a doženou to, až se vrátí. To samé OČR. Zaměstnanec pečuje o nemocného člena rodiny, je omluven z práce, jeho práci udělá někdo jiný (supluje se nebo se najme stálý zástup, záleží na spoustě okolností, kterou možnost vedení zvolí), zaměstnanec dostane náhradu mzdy od sociálky. Že někteří i v době své nemoci dělají podrobné přípravy, posílají je kolegům, kteří suplují jejich hodiny, je jen jejich dobrá vůle, není to povinnost, jen jim to pak usnadní návrat po nemoci, protože pravděpodobně žáci pokračovali v probírání podle plánu a nevznikne žádný skluz.
To, co se u vás děje, je proti všem pravidlům a jestli to prochází při inspekcích, tak jsou podfuky v dokumentech a spoustu těch vašich suplů, výměn a náhrad hodin nikde nezaznamenávají.