Přidat odpověď

To byl Hofstedeho vyzkum hodnot, ne? Ktery vsak nema za ukol ukazat, jak je jedna strana spatna v porovnai s druhou, ale prave poukazat na fakt, ze si kulturne zeme s sebou nesou ruzne vzorce hodnot, ktere se odrazeji i v businessu. Bylo to pro firmu IBM, obrovsky vyzkum ve 63. zemich, dotaznik na 50 otazek. Jde tam primarne o vztah k autorite, vztah k nejistote, kolektivismus x individualismus a feminismus x musculinismus...pozdeji se k tomu priradilo par dasich, ale tohle je zaklad. Vyucuje se to standartne v ramci interkulturni psychologie a interkulturniho managementu. Mmch, hezky a ctive o techto rozdilech, plynoucich z rozdilnych cross culture psychology pise Jan Prucha v jeho knize Transkultruni psychologie.

V zadnem pripade na tom Cesi nejsou hur, nez jine narody...jen maji sva specifika, ale v tom nejsou sami.

Ja jsem ted v CR, take mi po navratu dost trvalo si zvyknout a zjistuji, ze ac nevim, zda tu zustaneme, tak to tady zdaleka neni tak hrozne, jak se to casto prezentuje (a jak jsem to casto v pocatku sama vnimala, nez jsem se aklimatizovala)...tedy pokud porovnam libustky zase jinych narodu.

Tady si clovek muze zadat ruzne zeme k porovnani, je to docela zajimave...

http://geert-hofstede.com/czech-republic.html