tak to bych v tomhle případě hrála spokojeného zaměstnance a čekala, s čím přijdou pak. jestli smlouvu jen prodlouží nebo ti dají na dobu neurčitou. pokud ale pracuješ v kanceláři, máš na zkrácený úvazek nárok.
vážné provozní důvody se dají uplatnit jen pokud firma jede nepřetržitý provoz a zaměstnankyně by jim svým dřívějším odchodem ohrozila výrobu, ale tohle by museli nejdřív prokázat.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.