No, ale pokud je to naprosto porovnatelná práce (tj. např. na počet kusů něčeho, počet obsloužených zákazníků atd.), tak bych prostě asi tolik nepracovala, resp. odmítla, aby mi zaměstnavatel tolik práce přiděloval, když mám na to míň času než ostatní. A pokud ta práce není úplně porovnatelná (což není většinou), tak zase nemá cenu ji porovnávat. Prostě bych jen uvažovala ve smyslu, jestli jsem ochotná takto pracovat za takové peníze a neřešila kolegy