Přidat odpověď
Připrav si odpovědi na nejpravděpodobnější otázky, ať je vidět, že o práci stojíš a jsi ochotná věnovat čas přípravě. Zjisti si předem něco o firmě (třeba z výroční zprávy nebo aspoň z webu), připrav si své silné a slabé stránky atd. Připrav si otázky, na které se jich budeš na závěr ptát ty (náplň práce, nová pozice/stávající pozice, velikost týmu atd). Prvních pár pohovorů ber jako tréning, abys věděla, na co všechno se ptají. Ono to probíhá více méně všude stejně, takže se nakonec ¨jednou budeš bát jen přiměřeně, předvedeš výkon a vezmou tě.
Předchozí