Přidat odpověď

- bych byla celkově lépe situovaná, tzn. nezýleželo by mi na tom, kolik vydělám
- měla bych na ní víc času a mohla čas a energii venovat i dalšímu vzdělávání, především soupeří práce a rodina, přičemž má mneodbytný pocit, že doma je můj osobní přínos důležitejší
- u mne nesílil pocit , že část mé mzdy jde ne účet jiných lidí - práce v týmu přestala být rovnoměrně rozdelena, dvě pracujeme nad rámec úvazku a dva další dost pod něj, ale nepodařilo se mi to zmenit, i když jsem se pokoušela
- kdybych mela pocit, že výsledky práce sjou adekvátně zužitkovány


potřebuju k dobrému výkonu a drajvu vetší motivaci, než mám ted, uvažuju o zmeně ale ve skutečnosti by mi bodl půl rok placené dovolené