Přidat odpověď

Tak v tomto popsané případě mi to opravdu nepřijde nějak do očí bijící, i pokud to bylo účelové, "chyběl" jí dle všeho měsíc, 25tis není nijak závratný plat. Pokud byly uhrazeny odvody, tak myslím že fakt by stát neměl strkat rypák do toho zda těhotná skutečně pracuje a a kdo a proč si ji dovolil zaměstnat.

A pokud jde o tu výši mateřské, tak než "honit" to trestními oznámeními, tak by stačilo kdyby zákon by vypracován trochu lépe, logičtěji a nebyly tam ty zneužitelné díry. Stačilo by např. aby se zohledňoval skutečně průměr rok zpátky vždy, a ne jen z posledního prac.poměru. Takhle se dá totiž obejít ten průměr, kdy jinak si každý musí platit vyšší odvody alespoň poslední rok, což vzhledem k jejich výši a výši mateřské nijak extra výdělečné není. Výjimkou je jen poslední velmi krátký prac.poměr za velmi vysoký plat. A TOHLE je totiž ta "díra", v tom jak je nastaven ten výpočet. Ono by stačilo lépe psát ty zákony.

Mně teda jako flagrantní zneužití, byť dle zákona, přijde když se někdo nechá udělat prac.poměr jen pár dnů a třeba za jen sjednaný plat 100 tis - takže tam nezaplatí ani ty odvody a výpočet mateřské / nemocenské je z předpokládaného výdělku. TOHLE je v tom zákoně na hlavu. To jsou ty ženské z článku "žabařky".

Samozřejmě ani nemluvím o těch účelových firmách, založených jen na toto, které nevykonávají činnost, tam je to zneužití jasné. A při tom by stačila změna jedné věty v zákoně, a bylo by vyřešeno - nevyplatilo by se jim to.
Někdy mám dojem že tyto černé díry do těch zákonů snad musí dávat úmyslně, že na tom někdo má extra zájem, to jinak snad ani není možné, aby tyhle věci takto nedomýšleli.