Přidat odpověď

Podobný příklad mám u známých: on ředitel xx,ona pracuje jako dělnice v jiné továrně na 3 směny,2 děcka,jedno na sš,ale to druhé ve 2.tř.

Nejsou manželé,ale žijí spolu mnohho let,děti společné.Ona se zdravotně hroutí ze své práce nemá ještě 40),byla na operaci se zády,on musí za ni zaskakovat v domácnosti,s dětmi+ vařit a téměř se nevidí kvůli jejím směnám. A jeho to dost štve.

Tady ale nechápu,když lidi-manageři tak dobře vydělávají,proč za každou cenu vydělávat ještě více; proč se ti dva nedomluví a ona nejde jen na půl úvazku,v továrně kde pracuje by takto dělat mohla.bavila jsem se o tom s jejím mužem,právě si mi takto nedávno stěžoval a byl napruzen,tak jsem se ho přesně na to ptala a nic na to neodpověděl.Tak sakriš peníze jsou přeci od toho,aby nám usnadnovaly život,ne abychom se staly jejich otroky,ne?