Přidat odpověď

Já bych řekla, že pokud je někdo na rodičovské dovolené, tak pro zaměstnavatele je to to samé, jako by byl 3 roky nezaměstnaný. Žádný rozdíl v tom pro ně není, ten člověk prostě nepracuje. Takže když se potom vrací taková žena do práce, tak je to asi takové, jako by na pohovor přišla osoba, která byla 3 roky nezaměstnaná, ať jsou důvody jakékoliv. A všichni asi tušíme, jaký je na pohovorech pohled na dlouhodobě nezaměstnané. My tu Kudlo neříkáme, že je to dobře. Mně se to také nelíbí, ale doba ja taková. V tomto ohledu hodně krutá a je to opravdu tak, že potom je ten život takový ten krysí závod.