Přidat odpověď
Bedunko, to je ovsem myt. Tady nejde o "platovy prumer" smahem, ale o platy na stejnych mistech za temer stejnou praci, o pocet zen na vedoucich mistech, o "typicky" zenskych povolanich - kde treba muz dostane vyssi plat, ackoli ma kratsi praxi, je mladsi...., o "typicky muazska" povolani, kde se pri kvotovani zen najednou platy nezvedaji stejne rychle, jako driv, atd atd.
Tady nejde o zamestnani na nizsi uvazek, o prescasy a pod.
Předchozí