Přidat odpověď
Je toho víc - nerespektování toho, na čem jsme se dohodly, nedodržování nastavených pravidel, shazování mých rozhodnutí na provozních poradách, apod. Nejde úplně o klidné a věcné chování, spíše netrpělivé až přezíravé. Časem to vyústilo v situaci, že cokoliv jsem řekla, ihned zkritizovala a "odhodila" jako nesmysl. Supervizi jsem vyhledala kvůli tomu, že toto všechno vedlo k nejistotě mezi ostatními kolegy, ne kvůli sobě. Teprve při supervizi jsem si uvědomila vzorec, ve kterém se pohybujeme.
Předchozí