Přidat odpověď

Mandelinka - mně se tedy nezdá, že je tolik firem, které rostou ve smyslu stálého přijímání nových zaměstnanců. Spíše se ti zaměstnanci různě točí. Kolik firem se prosím Tě rozšiřuje tak, aby přibíralo každý rok xx nových zaměstnanců? Vždyť je to spíše naopak. Ty mluvíš akorát o zahraničních velkých koncernech, ale ne každé povolání se dá vykonávat v takové firmě.
A hledat práci farmaceuta v řetězci je třeba nevodné, protože tam jsi na úrovni prodavače plnícího obchodní plány. A i ten řetězec má asi omezený počet pracovních míst. Prostě jedna prodejna xx zaměstnanců. Pokud jsou ta místa obsazená, tak prostě nemají potřebu brát tam více lidí. Asi myslíš, že půjde případně pracovat na jinou pobočku, která třeba vznikne.
No asi tíhneš k práci ve velkých podnicích. Já si myslím, že to vždy nemusí být plus.