Přidat odpověď

Manželka pracuje jako asistentka pedagoga v MŠ na zkrácený úvazek. Dělá to na základě studia VOŠ. Pečujě o dítě, které slušně "vypiplala" a rozmluvila. V jejich třídě je ovšem více dětí, které mají různé problémy, které by potřebovali asistenta, jenže rodiče odmítají dojít nejen do PPP, ale třeba i k logopedovi a navíc narušují práci ve třídě. Nová ředitelka rozhodla, že žena bude pečovat nejen o dítě, na které úřad přidělil dotaci, ale i o další. Potíž je, že žena to další dítě nemá jmenovitě v pracovní smlouvě a nemá (díky chybějícímu vyšetření) ani jeho detailní materiály a není zpracován IVP (ten dělala víceméně sama pro to původní dítě na základě zprávy z SPC i svých letitých zkušeností). Také to znamená obrat to původní díte o část podpory, kterou si rodiče vyběhali a také jr otázka zodpovědnosti za nové dítě. Navíc to žena nedostala písemně...

Ředitelka tvrdí, že AP je přidělen do třídy, že to není osobní asistent, takže s ním může nakládat dle libosti.