Přidat odpověď

I manžel si stěžuje, že by za stejnou práci dostal více, pokud by seděl ve švýcarské či americké kanceláři svého zaměstnavatele. Produktivitu by měl zcela totožnou, protože ta jeho pozice je v rámci divize pouze jedna, jen by ji vykonával z jiného místa. V ČR jsou platy obecně nastaveny na nižší úrovni, než je obvyklé jinde. Hlavní důvod vidím v malém zapojení odborů a také slabou korunu.