Přidat odpověď

Zrovna o tom jsme se včera bavili s chlapem večer, přesně je to tak, on je pro firmu díky svému know how natolik nepostradatelný, že se bez něho firma zkrátka neobejde, nebo obejde, ale velmi, velmi draze a obtížně. Jsou zkrátka lidi, kteří můžou říct na pohovoru, že míň než za stovku to dělat nebudou, protože nabídky můžou přehazovat vidlema, což si opravdu prodavačka dovolit nemůže, protože na její místo může nastoupit stovka, nebo tisícovka jiných. Pak je zřejmé, proč jsou platy prodavaček tak nízké, protože nahradit se dá rychle a snadno a nikdo nemá potřebu si prodavačku předcházet, aby nedej bože nešla někam jinam.Myslím, že cestou by bylo podstatné zvýšení minimálních mezd, aby výše platu jakékoliv práce byla důstojná a poměrně vyšší než sociální dávky.