Přidat odpověď

Nevím, jak to bylo dřív, mám tušení, že byla možnost nechat si polovinu dovolené proplatit, ale teď je to každopádně tak, že pokud tomu nebrání vážné důvody, tak dovolenou si musíš vybrat nejpozději do konce následujícího kalendářního roku. Proplácí se jen, pokud není možnost si ji vybrat. Teď nevím, kolik dnů maximálně si můžeš převést, jestli je nějaký limit.
Každopádně dovolená není nějaký benefit navíc, je zákonem daná a musí se čerpat. Zaměstnavatel by z toho mohl mít pořádný průser, kdyby se zjistilo, že svým zaměstnancům nedal dovolenou. Jestli ti chybí peníze a líbí se ti možnost nechat si proplatit dovolenou, budeš muset vydělat peníze jinde.