mám dotaz,jak to vidíte vy,jdu na inzerát práce na zkrácený úvazek 30h. týdně,ale vyklube se z toho normální úvazek,krátký a dlouhý týden,denní směna 11h. a ted´ ten háček:hrubá mzda bude počítáná jako 30h. týdně/120 měsíc a vše ostatní asi 35h.měsíčně je placeno jako přesčas..podotýkám,že je to zahraniční stabilní firma,která má pobočky po celé evropě.máte proto nějaké vysvětlení,je to vůbec legální a co z toho ten zaměstnavatel má?jako já podepíšu smlouvu na 120 h.i když vím,že je to každý měsíc 155 hodin?
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.