Přidat odpověď

Znovu píšu - je to ochrana zaměstnanců, kteří se jinak bránit nemohou. I to ti přijde příliš?

ochrana zaměstnanců? ale prdlajz. kdyby tady byl zájem o ochranu zamětnanců, tak by se stát postaral o to, aby se v obchodech dodržoval zákoník práce - což, jak tady tak čtu, to je problém. ne to, jestli někdo jde nebo nejde do práce ve svátek. já taky chodím do práce ve svátek a zaměstnanecky zneužívaná se necítím, protože ten zbytek funguje. mám krásný příplatek, nejsem v práci denně od vidím do nevidím, ale mezi směnami mám i volno, mám zaplaceno všechno (no, víceméně, no), co odpracuji a vlastně nikdy jsem nezažila, že bych o svátku do práce jít musela, protože zájemců o jeho sloužení bylo vždycky dost. chápu, že ne každému vyhovuje do práce o víkendech či svátcích (nebo na noční), no ale potom je nesmysl si vybrat práci, ve které se v takovém režimu jede