Přidat odpověď
Kaipo,
je fakt, že bychom asi měli mít nějaký jednotný kritéria, aby to bylo srovnatelný.
Navrhuju plat za bezdětna (těsně před dětma), aby bylo jasný, že oba v tu chvíli měli stejný časový možnosti, bez příplatků a odečtů za děti a bez mateřský (což je za bezdětna stejně jasný), a nemocenskou bych nepočítala jako "regulérní" příjem v tom srovnávání "kolikrát", protože to není plat.
A na základě tohohle můžeme udělat tu statistiku, aby bylo vidět aspoň v miniměřítku, jak to vlastně je s tím, že maj ženský (skoro) vždycky míň.
Předchozí