Ja to vim urcite
Pokud dostanes vypoved a myslis si, ze je neplatna, musis:
- neprodlene (a nejlip pisemne) oznamit zamestnavateli, ze mas zajem na trvani pracovniho pomeru, pak PP trva az do rozhodnuti soudu o vypovedi a zamestnavatel ti musi bud pridelovat praci jako normalne nebo poskytnout nahradu mzdy (pokud misto zrusil)
- soucasne a nejpozdeji do dvou mesicu ode dne, kdy mel pracovni pomer skoncit podle vypovedi, musis podat navrh k soudu na urceni neplatnosti vypovedi.