Člověk samozřejmě nestihne dělat v 70 letech tolik jako ve 30 a nejenom fyzicky, ale i duševně. Jistě, záleží hodně na oboru, pokud je člověk v tom oboru nepřetržitě, tak je schopný těžit hodně ze svých zkušeností a část práce deleguje na mladší. Na vyšších pozicích je jednodušší zůstat déle. Ale ta výkonnost samozřejmě není.
Myslím, že řešením by měly být technologie. Dnes se opravdu automatizuje a robotizuje ve velké míře a toto zvyšuje produktivitu i přes menší počet zaměstnanců. Já vidím i jako problém, že mladí nastupují do produktivního procesu velmi pozdě, často až před třicítkou a jsem přesvědčena, že v mnoha oborech jsou požadované vysoké školy zbytečné.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.