Přidat odpověď

Sloni, osobně preferuji nehrát si na nic, co opravdu nejsem, jen ze svého "repertoáru" vybrat to, se je k dané pozici nejblíže.

Tedy vlasy si nebarvím, do mejkapu nejdu...opravdu volím "přijít s tím, že tohle jsem prostě já, a jsem tak dobrá že si to můžu dovolit." Sice mě to JEDNOU (jen) stálo slušnou pozici (ve výběrku jsme byly již jen dvě v závěru, a prohrála jsem to přímou odpovědí na přímou otázku: ne, vlasy si barvit nebudu - šéf, který mi pak výsledek výběrka s kyticí a omluvou sděloval to hodil na ostatní vedení firmy, že bych to s nimi měla těžké, když jsem taková řekněme nestandardní, jemu že je to sympatické), ale nemusela jsem si pak iks let barvit ty vlasy
Jde o to, že když se nacpeš do nevlastní role při výběrku, budeš ji pak muset hrát na té pozici stále, aspoň částečně, a hlavně firemní kultura ti prostě nebude sedět.

A teď ty věcné záležitosti:
do CV je lepší uvést i nedokončená studia, cestování, v domácnosti (případně i s nějakými činnostmi během - brigády, charitativní činnost, zájmová, péče o...),
ty díry tam nenechávat. Stručně vše samozřejmě: od-do a co (s případnými překryvy).

Ucházet se můžeš o jakoukoli pozici, na kterou se cítíš a splňuješ požadavky, které mají napsané v inzerátu nebo zadání výběrka - aspoň ty základní ("výhodou" netřeba).

Požadavek "výborné komunikační schopnosti" může skrývat různé představy zaměstnavatele, posuď to v kontextu té pozice - popisu práce.
Pokud vím, ty komunikuješ velmi dobře, tak se v tom nepodceňuj