A nebo je tam další možnost - ty se toho vyhození zbytečně bojíš a zbytečně si kvůli tomu přiděláváš práci.
Jak moc pravděpodobný myslíš třeba je, že šéf na hodinu vyhodí dlouholetýho kvalitního spolupracovníka jen proto, že mimo pracovní dobu nevzal telefon?
Jak moc pravděpodobný myslíš je, že když pan Novák má v tý továrně nějakej problém a s Tebou byla až doposud bezproblémová spolupráce, že se Tě na místě zbaví a najde si někoho jinýho (kdo by byl stejně dobrej jako Ty a navíc ještě ochotnej brát telefony v jakoukoli nekřesťanskou dobu)?
Jak moc pravděpodobný myslíš je, že lidi, u kterých to chodí takto (milionové kšefty závisejí na jednom telefonátu/závisí na nich celej provoz) to nevědí DOPŘEDU a nepočítají s tím (a nemají to řádně zohledněné v platu)?
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.