Přidat odpověď

Zaměstnávat lidi s exekucemi a insolvencí je pro zaměstnavatele brutální opruz, nejen pro nižší motivaci pracovat. Každý měsíc musíte s exekutory komunikovat. Když má někdo hodně exekucí, znamená to napsat třeba 10 dopisů měsíčně. Exekutor toho samozřejmě chce co nejvíc. Takže prudí zaměstnavatele. Zaměstnanec zase chodí řvát, jak to, že mu strhli tolik... Když je dlužníků víc, musí se zaměstnat síla jen na ně - je to šíleně administrativy.

Jinak si myslím, že většina dlužníků si za to může sama a oddlužení je prima cesta, jak se z toho dostat.
Mám člověka, který oddlužením prošel a už se zase topí v dluzích - říkal, že je to docela výhodný a těch pár let vydrží a pak si zase vyhodí z kopejtka.