Přidat odpověď

Vpadnu Vám do toho předvánočního rozjímání s pár dotazy. Nějak na mně dnes ten advent dolehl. Situace: jsem zaměstnankyně, doma 2 školní děti. V pracovním poměru, běžná pracovní doba je 7.30 – 16.00. V pracovní smlouvě podepsaná kouzelná formulace, že zaměstnanec souhlasí s vysílání na pracovní cesty. Takže jsem zaměstnavatelem vyslána. Odjezd v neděli v 11 hodin. Před odjezdem nutno do auta naskládat 100 kg materiálu. Autem odřídit 600 km. Na místě zase těch 100 kg vyložit a připravit expozici. Přespat v hotelu. V pondělí ráno začíná prezentace. Celý den je nutno komunikovat s lidmi, předvádět, small-talk, reprezentovat firmu. Akce končí v 16.00. Zase je potřeba všechno sbalit, naložit do auta a odřídit 600 km.
A teď dotazy. Nejdříve na místní účetní: jak budete v tomto případě počítat pracovní dobu? Nebudu napínat, podle naší účetní nemám odpracované žádné přesčasové hodiny. V rámci vstřícného přístupu zaměstnavatele můžu přijít v pondělí o 2 hodiny později. Celá ztracená adventní neděle je prý vyvážena stravným, tedy závratnou sumou kolem 150 Kč a privilegiem přespání ve 4hvězdičkovém hotelu. A dotaz na všechny ostatní - brali byste takovou práci? Za jakých platových podmínek? A s jak časté výjezdy byste souhlasili?