Přidat odpověď

Elso, to není poprvé, co se tu ptáš na účetní nebo mzdové věci. Tyto výpočty jako je pravděpodobný výdělek, průměr pro náhrady a další nejsou úplně jednoduché. Existuje literatura, která způsoby výpočtu podrobně vysvětluje, ale přiznám se, že bych to počítat nechtěla, bála bych se že udělám chybu. V dnešní době je samozřejmé, že takovéto výpočty dělá automaticky software a pokud nemáte, tak byste měli si nějaký dobrý pořídit. Snaha ušetřit za každou cenu se vám může dost prodražit. Správná účetní by měla být v obraze co se týče zákonů o účetnictví a daňových zákonů popř. ještě zákoníku práce a živnostenského zákona. Ne ztrácet čas ručním ťukáním výpočtů. Ano, pokud zaměstnanec odpracoval méně než 21 dní, uvažujeme o pravděpodobném výdělku, ale pochybuji, že bude někdo znát jeho přesný výpočet.
Dále doporučuji si zaplatit alespoň daňové poradenství, třeba DAUC, nebo se zaregistrovat do svazu účetních, kde vždy poradí odborník. Ano, jsou to náklady navíc, ale tady se nevyplatí šetřit. Jsou daleko těžší účetní a daňové záludnosti a zákony, tak tam bych si dávala pozor a byla pečlivá. Na výpočty pořídit kvalitní software. Nejsme už dávno v roce 1980.